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상담게시판
중국인 채용에 관하여
작성자 등록일 2009.12.30 상태 완료
첨부파일
안녕하세요?

문의사항이 있어서 글을 올립니다.

중국 상해에 직원 1명 고용1명, 연대에는 현재 1명을 고용하고 있는데

재고용을 추진중입니다.

상해 신규 1명의 경우도 고용하고자 하는 사람은 정해져 있으며, 중국상해에서 근무를 시키고자 하지만, 한국에서 6개월정도 회사관련한 교육을 받으러 중국상해와 한국을 왔다갔다 해야 하는 상황입니다.

물론 계약직으로 1년정도 고용하고, 추후 정규직등으로 전환예정입니다.

제가 알고자 하는 것은 고용관련하여 5대보험 및 1금을 가입시켜야 하는것으로 알고있습니다. 1금은 회사와 협의하여 가입을 어떻게 할것인지 협의를 하는 것으로 알고 있고 5대보험은 의무적으로 가입하는 것으로 알고 있습니다.

5대보험:기본양로보험, 기본의료보험, 산재보험, 실업보험, 출산보험

1금:주택적립금

5대보험과 1금의 경우 각 보험의 상해의 경우와 연대의 경우 월급대비 적용요율을 알고 정확하게 알고 싶습니다.

월급을 확정하여 계약서를 작성하여야 하는 상황이라 좀 급합니다.

빠른 답변 부탁드립니다.

감사합니다.

안녕하십니까!



코참차이나 상담코너를 이용해 주셔서 감사합니다. 상기 질의에 대하여 아래와 같이 답변을 드리오니 업무에 참고하시기 바랍니다.



- 상해시 사회보험과 주택적립금의 납부비율은 아래와 같음

 ․ 양로보험: 기업은 22%, 개인은 8%

 ․ 의료보험: 기업은 12%, 개인은 2%

 ․ 실업보험: 기업은 2%, 개인은 1%

 ․ 산재보험: 기업은 0.5%, 개인은 납부하지 아니함(산재보험의 납부비율은 업종에 따라 틀리는데, 제조업은 0.5%에서 1.5%임)

 ․ 출산보험: 기업은 0.5%, 개인은 납부하지 아니함

 ․ 주택적립금: 기업과 개인이 각 7% 납부해야 함

- 연대시 사회보험과 주택적립금의 납부비율은 아래와 같음

 ․ 양로보험: 기업은 20%, 개인은 8%

 ․ 의료보험: 기업은 7%, 개인은 2%

 ․ 실업보험: 기업은 2%, 개인은 1%

 ․ 산재보험: 개인은 납부하지 않고 기업은 업종의 소정비율에 따라 납부함(비율설명은 상기와 같음)

 ․ 출산보험: 기업은 1%, 개인은 납부하지 아니함

 ․ 주택적립금: 기업과 개인이 각각 최저 8%, 최고 10% 안에서 납부비율을 자율적으로 선택할 수 있음

- 연대시는 상기 사회보험과 주택적립금 이외에 난방비도 납부해야 하는데, 개인은 납부하지 않고 기업이 1%로 납부해야 한다고 함

- 사회보험과 주택적립금을 납부하는 임금은 직전연도 종업원의 평균임금을 기준으로 함

- 더욱 상세한 내용을 알려면 아래의 전화를 활용하시기 바람

 ․ 상해시 사회보장국: (021)12333

 ․ 상해시 주택적립금센터: (021)6244-1200  

 ․ 연대시 사회보장국: (0535)12333

 ․ 연대시 주택적립금센터: (0535)666-9262.  

 

* 이상 내용을 참조하시기 바람.